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ACOSO SEXUAL LABORAL

¿COMO IDENTIFICARLO Y SABER SI LO ESTAS SUFRIENDO EN EL TRABAJO?

Decile Basta al Acoso Sexual En el Trabajo! 

No Corresponde!!

Tenes derechos que te protegen y podes hacerlos valer, protegete.

 ¿Cómo se manifiesta el acoso sexual?

  • CIRCUNSTANCIAS TIPICAS DE ACOSO SEXUAL¿Cuáles son y cómo se identifican?

    Las insinuaciones sexuales y acoso sexual laboral pueden orbitar en distintos niveles.

    Dejamos a continuación un resumen de actos y circunstancias que identifican la posibilidad ser víctima de acoso sexual: 

    • Solicitud de favores sexuales
    • Insinuaciones de tipo sexual
    • Miradas y comentarios lascivos sobre tu persona
    • Chistes con contenido sexual dirigidos a tu persona
    • Comentarios sexuales sobre la ropa de una persona, tu anatomía
    • Miradas obscenas e insistentes sobre parte de tu cuerpo. (mirar reiterada y fijamente el busto o senos de una mujer o sus nalgas)
    • Amenazas y sobornos directos o indirectos para una actividad sexual no deseada
    • Pidiendo repetidamente a una persona una cita, o tener relaciones sexuales cuando esto fue negado en oportunas veces o cuando no tiene coherencia con la relación entre partes, no son novios ni comparten nada sentimentalmente.
    • Insultos, tales como put#@$, zorra, prostituta y etc.
    • Tocamientos, abrazos, besos, caricias o roces no deseados
    • Tocarse a sí mismo sexualmente para que otros lo vean en tal acto.
    • Preguntas no deseadas sobre la vida sexual personal
    • Silbidos, chiflidos y gesticulaciones orientadas a tu vestimenta, forma física o cuerpo.
    • Forzarte a realizar algo de índole sexual, no querido, por cualquier medio y forma

¿Como es el Acoso sexual en general?

El acoso sexual puede definirse como insinuaciones,  sexuales, solicitud de favores sexuales, físicos de naturaleza siempre sexual
Hechos que no deseados, ni queridos por quien los recibe (Victima del acoso)
Esto genera un ambiente hostil y ofensivo dañando psiquicamente al acosado.
También puede ser visto como una forma de violencia contra la víctima.

Consecuencias

El acoso laboral es un problema que puede afectarte durante toda tu vida. Hay síntomas que van a ir apareciendo y si el acoso persiste, se van a agudizar cada vez más.

A nivel psíquico: podés sentir angustia, pánico, problemas para dormir,  olvidos, miedos o temores varios, falta de voluntad, bajo nivel de auto estima y pesadillas

A nivel físico: estrés, úlceras, dolor constante de estómago y cabeza, palpitaciones, sudoración, diarrea, vómitos y nauseas

A nivel social: incertidumbre, miedo, negación,  y malestar con tu familia y/o amigos, roces y discusiones debido a tus cambios de humor.

ANTE UN HECHO DE ACOSO SEXUAL LABORAL

NO DUDES EN CONSULTARNOS

 

SITUACIONES DE ACOSO SEXUAL  LABORAL

 

El Acoso Sexual Laboral, es una INCONDUCTA que realiza el acosador

Siempre con claro interés de tipo sexual,  Y SIN  consentimiento de la victima.

Muchas mujeres de nuestro país y del mundo sufren de acoso sexual

Lamentablemente también, muchos casos no son denunciados

NO PERMITAS QUE TE ATROPELLEN Y TE ACOSEN SEXUALMENTE,

QUE TE TOMEN COMO OBJETO Y NO RESPETEN TUS DERECHOS.

LA MUJER TAL COMO EL HOMBRE MERECEN

EL MISMO E IGUAL RESPETO Y VICEVERSA.  

Características especificas del Acoso Sexual laboral tiene características específicas:

  • Existe una clara intención de tipo sexual contra la victima del acoso, es tratada como objeto.
  • Existe una relación laboral que usa el acosador para generar actos sobre la victima
  • Las conductas son repetitivas y buscan doblegar a la victima.

MIRADAS LASCIVAS E IRRESPETUOSAS

CONTACTO FISICO INAPROPIADO 

TOCAMIENTOS EN PARTES INTIMAS

«

RESUMEN DE CASOS DE ACOSO SEXUAL LABORAL 

¿Qué es el acoso  de tipo sexual laboral?

 La palabra acoso en sí misma, se define resumidamente como la acción de Perseguir, Apremiar e insistir sin tregua, ante otro.

En la ratio que nos ocupa, será una conducta que DENTRO DE LA ESFERA DE TRABAJO

Hecho que, con reiteración e insistencia, se ejecuta sobre una persona con inequívoco objeto de menoscabar y/o degradar  su intimidad y con orientación de tipo sexual,

Dañando y atentando contra su dignidad, honor y respeto como individuo, DE FORMA NO DESEADA POR LA VICTIMA

Existen variados tipos de acoso y que pueden suceder en todo ámbito y con distintas intenciones.

Para el caso de Acosos Sexuales, la intencionalidad se ve situada -siempre- en el objeto y ánimo sexual por parte del victimario o acosador.

De acuerdo con un estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT),

«está íntimamente ligado con el poder y con frecuencia se lleva a cabo en sociedades que tratan a las mujeres u hombres como objetos sexuales».

Un supuesto común de esto sucede cuando a las mujeres, se les «piden» favores sexuales a cambio de un trabajo, un ascenso o un aumento salarial.

Es importante destacar que el acoso sexual no es lo mismo que una relación mutuamente acordada.

Es una acción que no es deseada, que ofende y angustia, y puede, en algunas situaciones, ser física y emocionalmente peligrosa.

La víctima puede sentirse intimidada, incómoda, avergonzada o amenazada, si es que no sufrió cuanto menos un daño psíquico .

 CIRCUNSTANCIAS TIPICAS DE ACOSO SEXUAL

 ¿Cuáles son y cómo se identifican?

 Las insinuaciones sexuales, pueden orbitar en distintos niveles. Dejamos a continuación un resumen de actos y circunstancias que identifican la posibilidad ser víctima de acoso sexual: 

  *Solicitud de favores sexuales

  *Insinuaciones de tipo sexual

  *Miradas y comentarios lascivos sobre tu persona

  *Chistes con contenido sexual dirigidos a tu persona

  *Comentarios sexuales sobre la ropa de una persona, tu anatomía

  *Miradas obscenas e insistentes sobre parte de tu cuerpo. (mirar reiterada y fijamente el busto o senos de una mujer o sus nalgas)

  *Amenazas y sobornos directos o indirectos para una actividad sexual no deseada

  *Pidiendo repetidamente a una persona una cita, o tener relaciones sexuales cuando esto fue negado en oportunas veces o cuando no tiene coherencia con la relación entre partes, no son novios ni comparten nada sentimentalmente.

  *Insultos, tales como put#@$, zorra, prostituta y etc.

  *Tocamientos, abrazos, besos, caricias o roces no deseados

  *Tocarse a sí mismo sexualmente para que otros lo vean en tal acto.

  *Preguntas no deseadas sobre la vida sexual personal

  *Silbidos, chiflidos y gesticulaciones orientadas a tu vestimenta, forma física o cuerpo.

 *Forzarte a realizar algo de índole sexual, no querido por cualquier medio y forma

  IMPLICANCIA DEL ACOSO SEXUAL

 ¿Está el sexo de una persona directamente relacionado con el acoso?

 Sí, el acoso sexual es un comportamiento que se relaciona directamente con el sexo de la persona que está siendo acosada. Por esta razón, puede ser visto como discriminatorio. 

 TIPOS DE PERSONAS QUE SON ABUSADAS

 ¿Sólo los hombres acosan a las mujeres?

No. Las mujeres pueden acosar sexualmente a los hombres, los hombres pueden acosar sexualmente a otros hombres y las mujeres pueden acosar sexualmente a otras mujeres.

No existe un sesgo de género en acosadores. 

 TIPOS DE ACOSADORES SEXUALES LABORALES

 ¿Quiénes pueden realizar un acoso sexual laboral?

 Los acosadores pueden ser un empresario, un compañero de trabajo, un cliente, un grupo de personas, o una persona que te entrevista para un trabajo.

No hay un «prototipo» de acosador, hay muchos perpetradores diferentes, pero tienen que tener relación directa con el empleador, empresa o ámbito laboral.

 

 Consulta con nosotros somos especialistas en el tema.

 

No dudes en realizar tu consulta, Es Gratuita

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CONSECUENCIAS DE SUFRIR UN ACOSO SEXUAL LABORAL

Algunos de los síntomas más comunes que manifiestan

ANSIEDAD

Preocupación y miedo intensos, excesivos y continuos ante situaciones cotidianas. Es posible que se produzca taquicardia, respiración agitada, sudoración y sensación de cansancio.

MAL HUMOR

El malhumor es un malestar crónico, producto de una alteración de la química cerebral que afecta tus relaciones, influye en tu conducta y tu desempeño y daña tu salud. No lo permitas.

IRRITABILIDAD

La irritabilidad puede ser  un indicador de una enfermedad subyacente cuando los sentimientos se vuelven excesivos, en todo momento e interfieren con la vida cotidiana.

MIEDOS Y TEMORES

El miedo o temor es una emoción caracterizada por una intensa sensación desagradable provocada por la percepción de un peligro, real o supuesto, presente, futuro o incluso pasado

INSEGURIDAD

La inseguridad emocional es una sensación de malestar que puede ser desencadenada por la percepción de que uno mismo es vulnerable, o una sensación de vulnerabilidad e inestabilidad que amenaza la propia autoimagen

FALTA DE ENERGÍA

La Fatiga Cornica o Falta de Energia puede ser una respuesta importante al esfuerzo físico, al estrés emocional, al aburrimiento dentro del amnito labotal o a la falta de sueño.

FALTA DE CONCENTRACIÓN

Los problemas por falta de concentración, ya sean en el trabajo o en cualquier tarea cotidiana son causados por el estrés lo cual sería buen momento para comenzar a obtener respuestas.

PREOCUPACION

La preocupación es una reacción automática para resolver nuestros problemas, pero se convierte en patológica cuando nos preocupamos por sucesos de baja probabilidad o damos vueltas a los problemas sin resolverlos nunca.

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Lunes a Viernes: 08:30hs a 18:00hs

Dirección: Avda. Callao 420 Piso 14 y 15 «B» CABA

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